Unidad 1. Relaciones colectivas de trabajo

En esta actividad identifica las prestaciones extra legales que puede disfrutar un trabajador que labore en una empresa. Para ello, realiza lo siguiente:

Instrucciones:

1. Define un concepto para el Contrato Colectivo de Trabajo y un Contrato Ley de conformidad con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
2. Realiza un cuadro comparativo de las diferencias entre un Contrato Colectivo de Trabajo y un Contrato Ley.
3. Desarrolla un proyecto de Reglamento Interior de trabajo, con los requisitos que establece la Ley para una PyME con las características y actividades específicas que serán proporcionadas por el (la) docente.
4. Integra tu actividad a partir de las indicaciones del (de la) docente. Al terminar, guarda tu archivo con la nomenclatura GNOL_U2_A1_XXYZ y sube tu tarea.

Documéntate

Para esta actividad, revisa en el contenido nuclear los temas: “Contratos Colectivos”, “Contrato Ley”, “Contrato colectivo” y “Reglamento Interior”. También, investiga en las fuentes propuestas por el (la) docente en línea.