El propósito de esta actividad radica en concluir la forma en que se deben presentar los resultados finales del proceso de evaluación de la fuerza de ventas, así como determinar qué cursos de acción se deben ocupar para corregir el rumbo del departamento de ventas de cada empresa internacional.
Para tener un sistema de gestión de calidad para la administración de ventas acorde a los costos y presupuestos de las organizaciones, es necesario evaluar las áreas de este departamento y al personal que en él labora, por lo que se debe corregir por medio de la retroalimentación aquellas desviaciones, de tal forma que con esta actividad se pueda resolver el problema prototípico.
Instrucciones: