Unidad
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Bienvenida

¡Hola!

La evaluación y control en un plan son determinantes para detectar áreas de oportunidad, modificaciones en las estrategias, ajustes en los recursos y monitorear el desempeño de los factores que lo componen en función del logro de metas y objetivos.

Tras haber tratado de manera general temas como plan de ventas y su implementación, llega el momento de tratar el tema de evaluación y control de dicho plan, pues esto permitirá conocer el estatus del plan y determinar el grado de cumplimiento de las metas de la empresa; de la misma forma, permite hacer ajustes antes de concluir y retroalimentar el proceso de planeación para los siguientes años e ir adquiriendo experiencia en las estrategias efectivas y también de las que no lo fueron.

Recuerda que el (la) docente te enviará mediante el Foro de planeación didáctica, las indicaciones y lineamientos para cada actividad, así como los criterios de evaluación.

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Fuente: http://goo.gl/wLYAVa"

¡Adelante!


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Competencias

General

Analizar el proceso administrativo en el área de ventas para la efectiva toma de decisiones en el área comercial, minimizando sus riesgos a través de pronósticos de ventas, estrategias administrativas y mercadológicas.

Específica

Integrar los costos y el desempeño de la fuerza de ventas para evaluar las estrategias y tácticas comerciales mediante indicadores de costos y mediciones del desempeño que garanticen cumplir los objetivos establecidos por la gerencia de ventas a nivel nacional e internacional.

Logros

  • Realizar un análisis de ventas y de costos.
  • Establecer la evaluación de la fuerza de ventas.
  • Concluir los resultados de la fuerza de ventas para alcanzar los objetivos de la organización.

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Contenido

Unidad 3. Evaluación y control del programa de ventas

  • 3.1 Análisis de costos

    3.1.1 Elaboración y procesos del análisis de costos

    3.1.2 Autoridad y responsabilidad

  • 3.2 Evaluación del desempeño del vendedor

    3.2.1 Desempeño versus eficacia

    3.2.2 Mediciones objetivas y subjetivas

    3.2.3 Retroalimentación en la evaluación del desempeño

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Cierre

La evaluación y el control del programa de ventas cobra importancia al saber que, si no se mide la efectividad de las acciones, no se puede retroalimentar al área de ventas; si no hay retroalimentación, nunca se sabe cuáles son las estrategias que están funcionando y las que no, de ahí que se suelan cometer los mismos errores una y otra vez, sacrificando recursos, capital humano, satisfacción del cliente y, finalmente, utilidades. Por ello, en esta unidad se abordó la evaluación de ventas, costos y ejecutivos de ventas desde las perspectivas de clientes, territorios, productos y vendedores. Como se señaló antes, si no se logra la retroalimentación, simplemente no hay comunicación y se pierde el sentido del logro de metas y objetivos.

A lo largo de estas tres unidades, has notado que el trabajo de un gerente de ventas no es fácil, ni tampoco el del vendedor, por ello estas actividades requieren gente con responsabilidad, seriedad, compromiso y conocimiento en diversas áreas, como: manejo de personal, mercadotecnia, costos, técnicas de ventas, análisis estadísticos, administración, entre otras áreas.

Con cada uno de los contenidos vistos el problema prototípico ha sido contestado. Aplicar adecuadamente un plan de administración de ventas hará que las empresas tengan un buen funcionamiento; un gerente de ventas debe prever cada uno de los obstáculos que se puede enfrentar en el mercado internacional, y tener una comunicación constante con cada una de las áreas de la empresa, principalmente con mercadotecnia, de tal forma que “la falta de un sistema de gestión de calidad para la administración de ventas acorde a los costos y presupuestos de las organizaciones” se resolverá si el departamento de ventas ocupa las estrategias adecuadas y conlleva a generar una empresa de calidad y eficiencia. Te toca a ti enriquecer tus conocimientos con las futuras asignaturas.

¡Esfuérzate siempre!


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Fuentes de consulta

Básicas

  • Anderson, R., Hair, J. y Bush, A. (2007). Administración de ventas. México: McGraw Hill.
  • Business Value Inc. (s. f.). ¿Cómo hacer un plan estratégico de ventas? Recuperado de
  • http://www.biamericas.com/presentaciones/2012/ventasDinamicas/plan-estrategico-de-ventas.pdf
  • Hair, A. y Mehta, B. (2009). Administración de ventas. Relaciones y sociedades con el cliente. México: Cengage Learning.
  • Hartley, R. (2004). Administración de ventas. México: Compañía Editorial Continental.
  • Johnston, M. y Marshall, G. (2009). Administración de ventas. México: McGraw Hill.

Electrónicas

Muy bien, ahora realiza las Actividades de aprendizaje que se encuentran en la parte inferior.