Sistema de evaluación del desempeño
El Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) es una herramienta del presupuesto basado en resultados y mide el desempeño de los programas, enfocándose en el cumplimiento de sus metas y objetivos, mediante indicadores estratégicos y de gestión, esto con la finalidad de conocer sus resultados y el impacto que logran en la sociedad.
Los objetivos del SED establecidos en sus disposiciones generales son (DOF, 2008):
- Implantar el Sistema de Evaluación del Desempeño para la verificación y monitoreo del cumplimiento de objetivos y metas, con base en indicadores estratégicos y de gestión, que permitan conocer los resultados de la aplicación de los recursos federales, el impacto social de los programas y de los proyectos, e identificar la eficiencia, economía, eficacia y la calidad en la Administración Pública Federal.
- Vincular, en los términos de este Acuerdo, la planeación, programación, presupuestación, seguimiento, ejercicio de los recursos y la evaluación de las políticas públicas, de los programas presupuestarios y del desempeño institucional, que resulte del Sistema de Evaluación del Desempeño, entre otros sistemas y mecanismos, para impulsar el logro de los resultados previstos en sus objetivos y metas respectivos.
- Impulsar el presupuesto basado en resultados, como el proceso que integra de forma sistemática, en las decisiones correspondientes, consideraciones sobre los resultados y el impacto de la ejecución de los programas presupuestarios y de la aplicación de los recursos asignados a éstos.
- Diseñar los instrumentos jurídicos mediante los cuales se acordarán y formalizarán los compromisos que coadyuven al logro de los objetivos y metas de las políticas públicas y de los programas presupuestarios, así como al mejoramiento institucional.
- Proporcionar, a través de sistemas electrónicos, en forma permanente y sistemática, información de los avances y resultados de la evaluación del desempeño de las políticas públicas, de los programas presupuestarios y de la aplicación de los recursos públicos asignados a éstos, sin perjuicio de la que corresponda proporcionar a otras instancias.
Los indicadores del SED son parte del presupuesto, sus resultados son incorporados en la cuenta pública, y son prioritarios para el mejoramiento de los programas, estos indicadores son considerados para la elaboración del siguiente presupuesto.
Elementos y objetivos del Sistema de Evaluación del Desempeño, adaptado de la SHCP (2016).
Haz clic en el icono para conocer el proceso del Presupuesto basado en Resultados-Sistema de Evaluación del Desempeño PbR-SED.
El Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) es ejecutado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) en coordinación con la Secretaría la Función Pública y el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).
El SED se lleva a cabo mediante el método de la Nueva Gestión Pública (NGP), orientada en la generación de acciones de gobierno respaldadas en resultados obtenidos e impactos observados.
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