LCFP

2.3.1. Programa anual de evaluación

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Sistema de evaluación del desempeño


¿Qué es el programa anual de evaluación?

El programa anual de evaluación se creó para evaluar los programas federales de la Administración Pública en cada uno de los ejercicios fiscales. Fue elaborado por la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de la Función Pública y el CONEVAL.

Los objetivos del Programa Anual de Evaluación son (SHCP-CONEVAL, 2017):

  • Determinar las evaluaciones y los tipos de evaluación que se aplicaran en el ejercicio fiscal 2017.
  • Establecer el cronograma de ejecución y su vinculación con el calendario presupuestario.
  • Articular los resultados de las evaluaciones con el Presupuesto Basado en Resultados y con el Sistema de Evaluación del Desempeño.
  • Publicar el reporte de las evaluaciones en los portales de internet.

Los diferentes tipos de evaluaciones que se pueden llevar a cabo en el Programa Anual de Evaluación son (SHCP, 2008):

  1. De consistencia y resultados: analizan el diseño y el desempeño del programa.
  2. De indicadores: analizan su pertinencia y alcance para el logro de resultados.
  3. De procesos: analizan la eficiencia de los procesos operativos del programa, así como su contribución al mejoramiento de la gestión.
  4. De impacto: identifica el cambio logrado por el programa.
  5. Específicas: analizan aspectos particulares de mejoramiento en los programas.
  6. Estratégicas: analizan diferentes aspectos respecto a estrategias, políticas e instituciones.
Complementarias: atiende los aspectos que no son considerados en alguna de las evaluaciones anteriores y se realiza a decisión de las dependencias y entidades.

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