Sesión 1. Procedimiento laboral ordinario
Es indispensable que realices esta actividad. Recuerda que deberás enviarla en el mismo archivo de tu actividad integradora.
Recuerda que en este proceso de aprendizaje autogestivo prima el sentido de responsabilidad, pues tú eres su principal regulador.
Comprendidos los elementos que debe contener la demanda y cuáles son las etapas del procedimiento ordinario, es importante señalar que una vez cerrada la etapa de conciliación (y si no existe convenio conciliatorio), se ratifica la demanda en la cual el demandado da contestación a la misma, oponiendo sus excepciones y defensas en relación con los hechos atribuidos, fijándose de esta manera la litis, para continuar con el juicio.
Con el propósito de plantear la contestación de una demanda, realiza la siguiente actividad.
- Concluye la lectura del texto de apoyo.
- Espera el caso proporcionado por tu docente en línea para esta actividad.
- Con base en el caso, en un documento de texto, redacta un escrito de contestación de demanda, conforme a los siguientes apartados de la LFT:
- Artículo 878.
- Título décimo. Prescripción.
- Título catorce. Capítulo II. De la capacidad, personalidad y legitimación.
- Título catorce. Capítulo III. De las competencias.
- Título catorce. Capítulo XVII. Procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje.