La Ley Federal del Trabajo fue creada para la protección de la clase trabajadora contra las arbitrariedades cometidas por la clase patronal. A través de ésta, se procura regular que las condiciones de trabajo estén en equilibrio con las necesidades de la sociedad, exigiendo, por ende, que cuando el patrón se niegue a mejorar estas condiciones, el trabajador tiene el legítimo derecho a la huelga. En esta sesión conocerás en qué consiste su procedimiento.